企業(yè)運營主管招聘要求： 1、根據部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源。 2、進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業(yè)務方向的綜合策劃，確立網站定位與發(fā)展方向。 3、制定網站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調各相關部門執(zhí)行、實現(xiàn)網站運營目標。 負責網站的整體運營(管理用戶需求分析、網站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。
4、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據跟蹤、分析總結，
提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數(shù)、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。
提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數(shù)、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。
5、負責根據網站特點確定網站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網站各功能和服務，提高網站知名度和網上銷售的成交量。
6、與其他網站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網
站進行流量、數(shù)據或服務交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網站的流量和知名度。
站進行流量、數(shù)據或服務交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網站的流量和知名度。
7、負責網站的廣告投放工作，包括與設計溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據檢測及分析。
8、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯(lián)盟營銷等相關市場營銷活動。
9、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手
優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。
優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。
崗位職責：
1.根據公司產品整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責公司運營管理；
2.負責帶領公司員工完成公司的運營指標；
3.負責公司產品市場開拓，參與重大訂單的談判，維護產品客戶的關系；
4.負責公司人員管理，培養(yǎng)、建設和發(fā)展優(yōu)秀的產品運營團隊；
5.負責本公司制度的制定、推進和完善；
6.研究分析公司所在行業(yè)市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)；
7.其他總經理交辦的事務。
2.負責帶領公司員工完成公司的運營指標；
3.負責公司產品市場開拓，參與重大訂單的談判，維護產品客戶的關系；
4.負責公司人員管理，培養(yǎng)、建設和發(fā)展優(yōu)秀的產品運營團隊；
5.負責本公司制度的制定、推進和完善；
6.研究分析公司所在行業(yè)市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)；
7.其他總經理交辦的事務。
任職要求：
1.5年以上公司管理工作經驗；
1.5年以上公司管理工作經驗；
2.學歷本科及以上，掌握制造相關專業(yè)、質量管理、技術管理等知識；
3. 具備優(yōu)秀的市場感知能力、優(yōu)秀的觀察力和應變能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4.具備優(yōu)秀的分析綜合能力、擇優(yōu)決斷能力、決策制定能力和和溝通協(xié)調能力，善于選擇實施辦法；
5.具備優(yōu)秀的工作忠誠度、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領導力，能熟練駕駛。
6.公司將提供廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)厚的待遇；
銷售代表招聘要求：
銷售代表招聘要求：
1、市場終端客戶開發(fā)：保持現(xiàn)有市場的客戶數(shù)量的前提下，利用各種有效資源和手段開發(fā)新客戶。
2、業(yè)務員專業(yè)素質：業(yè)務員要經常學習和提高行業(yè)知識與專業(yè)銷售技巧，掌握了解產 品規(guī)格參數(shù)及性能，能明白無誤與客戶介紹公司產品。
在開發(fā)維護終端客戶過程中，要求衣著整潔得體，不妝奇裝異發(fā)，講究文明禮貌，不允許和客戶發(fā)生任何爭執(zhí)、辯論；
說話富于技巧性、邏輯性、合理性；在和客戶長期交往中建立起朋友一樣的社會關系。
3、結合產品的價格使用性能、為客戶算好收入賬。
在開發(fā)維護終端客戶過程中，要求衣著整潔得體，不妝奇裝異發(fā)，講究文明禮貌，不允許和客戶發(fā)生任何爭執(zhí)、辯論；
說話富于技巧性、邏輯性、合理性；在和客戶長期交往中建立起朋友一樣的社會關系。
3、結合產品的價格使用性能、為客戶算好收入賬。
4、市場調研與宣傳：
（1）跟蹤客戶需求，努力提高市場份額；
（2）了解競爭對手情況；
（3）了解客戶產品信息；
（4）了解行業(yè)動態(tài)及現(xiàn)有市場的情況；
（5）主動傳播公司及產品知識。
5.信息反饋與危機處理：
5.信息反饋與危機處理：
（1）將調查獲得的相關信息及時匯報給公司經理；
（2）處理市場上發(fā)生的各種產品質量問題以及客戶提出的相關意見，對有問題的產品要及時予以處理。
6、客戶管理：建立良好的客戶關系，對重點客戶進行長期跟蹤維護和服務，做好終端客戶的信息收集并建立重點客戶管理檔案。
6、客戶管理：建立良好的客戶關系，對重點客戶進行長期跟蹤維護和服務，做好終端客戶的信息收集并建立重點客戶管理檔案。
招聘條件：
1、具有良好的職業(yè)道德和人文素養(yǎng)。
2、形象氣質良好，語言表達和溝通能力強，具有吃苦耐勞和團隊合作精神，靈活處理和協(xié)調各類事宜。
3、大專及大專以上學歷，年齡24-35歲為佳，男女不限。
4、有銷售經驗或環(huán)保相關產業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。
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